VOTRE EMPLOYEUR PREND EN CHARGE 50% DE VOTRE ABONNEMENT.
Depuis le 1er janvier 2009, l’indemnisation par l’employeur des frais de transports publics des salariés entre le domicile et le lieu de travail est obligatoire (décret 2006-1663 du 22/12/06).
La participation de l’employeur est exonérée de charges sociales et fiscales. Que vous soyez salarié en CDD ou CDI, intérimaire ou apprenti, à temps plein ou à temps partiel, dans le secteur public ou privé, vous êtes concerné !
Dans tous les cas, rapprochez-vous de votre employeur pour connaître les conditions d’attribution de la prime transport dans votre entreprise, commerce, collectivité ou la structure qui vous emploie.
